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生まれ変わる日本 多様性が活きる社会へ
馬越恵美子 内田康郎 編著 異文化経営学会 著
文眞堂
2024/03
9784830952500
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Call No. 335.5-Ma29
Title 生まれ変わる日本
Sub Title 多様性が活きる社会へ
Author 馬越恵美子 内田康郎 編著 異文化経営学会 著
Publisher 文眞堂
Pub. Date 2024/03
Page ix, 232p : 挿図
Size 22cm
Price 3,200
ISBN 9784830952500
Notes 参考文献: 各章末
Subjects BSH:世界企業 BSH:多文化主義 NDLSH:ダイバーシティ (経営)
Contents Note 1 幸せで生産的な人・組織の「ファクターX」
Contents Note 2 矢野和男 著
Contents Note 3 異文化経営論の理論と学説
Contents Note 4 高橋俊一 著
Contents Note 5 国民文化から生じるステレオタイプ研究: カントリー・オブ・オリジンに注目して
Contents Note 6 寺﨑新一郎 著
Contents Note 1 インクルージョン&ダイバーシティ&ハピネス: 企業4社の事例を中心に
Contents Note 2 馬越恵美子 著
Contents Note 3 コーポレートガバナンスとサステナブル経営: その現状と未来
Contents Note 4 松田千恵子 著
Contents Note 5 日本企業における国際人的資源管理の最前線: サントリーの事例研究（推進体制・施策・成果）
Contents Note 6 古沢昌之 著
Contents Note 1 国際プロジェクトチームの多文化マネジメント: コミュニケーションと信頼の視点から
Contents Note 2 古川千歳 著
Contents Note 3 組織マネジメントにおけるパーソナリティ特性: その測定と活用
Contents Note 4 平林信隆 著
Contents Note 5 職場のタトゥー・ボディピアス: 日本の組織が直面する人的資源管理上の新しい課題と変革の方向性
Contents Note 6 薄上二郎 著
Contents Note 1 グローバルリーダーシップ: 理論と日本企業の実践
Contents Note 2 池上重輔 著
Contents Note 3 「両利きのリーダーシップ」と「日本的統合型モノづくり戦略」との親和性
Contents Note 4 鈴木仁里 著
Contents Note 5 グローバル・マーケティングによる共通性と異質性の文化マネジメント
Contents Note 6 古川裕康 著
Contents Note 1 異業種連携に基づくイノベーション: 普及のためのビジネスモデル
Contents Note 2 内田康郎 著

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