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週刊東洋経済
東洋経済新報社
2017.7/1
No.6733
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| 雑誌名 | 週刊東洋経済 |
|---|---|
| 各号 - 年月次 | 2017.7/1 |
| 各号 - 巻号 | No.6733 |
| 発行頻度 | 週刊 |
| 出版者 | 東洋経済新報社 |
| 各号 - 出版年月日 | 2017/07/01 |
| ｻｲｽﾞ | 28cm |
| ISSN1 | 0918-5755 |
| 各号 - 注記 | 雑誌20131-7/1 |
| 各号 - 特集記事 | 残業禁止時代 働き方改革のオモテと裏 |
| 内容細目1 | 特集1:働き方改革のオモテと裏 残業禁止時代 |
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| 内容細目2 | 図解:野放しの長時間労働から残業禁止の時代へ |
| 内容細目3 | Part1:労基署が狙う企業 大手企業でも是正勧告が続出 |
| 内容細目4 | 監督官 覆面座談会:労基署はあなたの会社のここを見ている |
| 内容細目5 | なぜ残業はなくならないのか |
| 内容細目6 | 若手官僚覆面座談会 霞が関はよほどブラックだ! |
| 内容細目1 | Part2:もう残業はいらない |
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| 内容細目2 | 時短に踏み出した企業たち 長時間労働しなくても成果は出せる 丸井/味の素/日本電産/コネクシオ/SCSK/富士通/リクルート |
| 内容細目3 | 就活生･親必見! 少残業･多有休の会社はここだ｢ホワイト企業｣ランキング:総合 人材活用50/少残業50/有休取得50/育児休暇取得50 |
| 内容細目4 | 人事部長 匿名座談会:優秀な社員の残業が減らせない理由 |
| 内容細目5 | Q&Aで解説 ノー残業で企業の生産性は上がるのか |
| 内容細目6 | Part3:｢働き方改革｣の虚実 |
| 内容細目1 | 法改正のエアポケットになるブラック3業種 疲弊するドライバー､医者､建設労働者 |
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| 内容細目2 | INTERVIEW:水町勇一郎 東京大学教授｢働き方改革は安倍首相の強い意志だ｣ |
| 内容細目3 | ｢同一労働同一賃金｣実現には課題積 |
| 内容細目4 | ワーママたちの本音 |
| 内容細目5 | 米ウーバーが新たに生んだ矛盾 |
| 内容細目6 | 経団連と連合押し切る｢安倍一強｣の落とし穴 |
| 内容細目1 | ニュース最前線:東芝再生を遠ざける政府主導の日米韓連合 |
|---|---|
| 内容細目2 | 深層リポート:米中接近の真実 |
| 内容細目3 | トランプ米大統領は､就任前の公約と違って､中国に融和的な姿勢を見せる｡ポイントは北朝鮮だ｡米国の真意はどこにあるのか｡その中で日本はどうすべきかを考える｡ |