週刊東洋経済
東洋経済新報社
2011.11/12
No.6359
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Title | 週刊東洋経済 |
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Volume - Years of Serial | 2011.11/12 |
Volume - Vol. No. | No.6359 |
Frequency | 5 |
Publisher | 東洋経済新報社 |
Volume - Pub. Date | 2011/11/12 |
Size | 28cm |
ISSN | 0918-5755 |
Volume - Size | 雑誌20132-11/12 |
Volume - Feature Article | 管理職のための「教え方」入門 |
Contents Note 1 | Part1.教える技術を身につける |
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Contents Note 2 | 今どきの「教え方」決め手はこれだ!:オリエンタルランド=手本を示す/ワタミ=理念研修/豊田自動織機=模擬授業/IT業界=一体感の醸成/P&P=コーチング/損保ジャパン=挑戦させる |
Contents Note 3 | COLUMN:"素人"社長が奮闘!「儲かる農業」の教え方 |
Contents Note 4 | 誌上講座①営業=ダメ営業を変身させる、顧客アプローチの逆転発想 |
Contents Note 5 | ②コミュニケーション=4つのタイプを理解すれば、指導の効果は格段にあがる |
Contents Note 6 | ③効果的な指示=一度で理解する部下はまれ、具体的に何度も繰り返す |
Contents Note 1 | 日本の常識は通用しない?外国人社員の「教え方:イオン=「あうん」排除/しまむら=感性を生かす」/日産自動車=ビジュアル化/安川電機=モチベーション |
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Contents Note 2 | 誌上講座④パワーハラスメント=イライラ、怒り、嫌悪感の感情がパワハラの発生源 |
Contents Note 3 | ⑤事業承継=後継者が知っておくべき経営の本質と心構え |
Contents Note 4 | PartⅡ.教える仕事で成功する |
Contents Note 5 | 研修講師:実務経験と理論から"持論"を作り上げる |
Contents Note 6 | 大学教員:転身には実績と人脈が必要、期待される「役立つ授業」 |
Contents Note 1 | COLUMN:カルチャーセンターに講師として採用されるには |
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