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週刊ダイヤモンド
ダイヤモンド社
2020.4/18
Vol.108 No.16 (4823)
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| Title | 週刊ダイヤモンド |
|---|---|
| Volume - Years of Serial | 2020.4/18 |
| Volume - Vol. No. | Vol.108 No.16 (4823) |
| Frequency | 5 |
| Publisher | ダイヤモンド社 |
| Volume - Pub. Date | 2020/04/18 |
| Size | 28cm |
| Volume - Size | 雑誌20243-4/18 |
| Volume - Feature Article | 特集1:本当は怖い 働き方改革 コロナ危機で働き方激変 残業代蒸発!新型リストラ! 特集2:日本発｢情報銀行｣個人情報ゴールドラッシュ |
| Contents Note 1 | 特集1:本当は怖い 働き方改革 |
|---|---|
| Contents Note 2 | Prologue:コロナ危機で残業代は蒸発､新型リストラが始まる |
| Contents Note 3 | part1:テレワークが導く｢新型リストラ｣ |
| Contents Note 4 | 隠れ｢働かないおじさん｣もあぶり出す 再恐労務管理ツールの正体P |
| Contents Note 5 | art2:給与も激減｢残業代ゼロ時代｣ |
| Contents Note 6 | 電通､三菱電機､JT…社員ナマ情報 コロナ危機で残業代が蒸発Column:コロナで残業200時間 ｢強制労働省｣残酷物語 |
| Contents Note 1 | 電通､三菱電機､JT…社員ナマ情報 コロナ危機で残業代が蒸発 |
|---|---|
| Contents Note 2 | part3:弁護士&社労士｢民法改正｣も商機 |
| Contents Note 3 | 労働者､弁護士､そして企業も得する 未払い残業代請求の裏側 |
| Contents Note 4 | ｢定額働かせ放題｣を指南するワルも 社労士ビジネスが拡大 |
| Contents Note 5 | Part4:｢残業時間の上限規制｣労基署の変身 |
| Contents Note 6 | 最近やたらと優しくなっていた 労基署が中小企業に牙を剥く |
| Contents Note 1 | Column:建設､運送は残業規制に猶予 下請け構造はびこったたまま |
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| Contents Note 2 | Part5:｢同一労働同一賃金｣言い訳マニュアル |
| Contents Note 3 | 大物弁護士が企業に進言 待遇差是正は｢時期尚早｣ |
| Contents Note 4 | 夏前めど最高裁判決下る日本郵便事件 大企業の｢待遇格差｣基準に |
| Contents Note 5 | Column:衆人環視で降格人事発表 合併会社パワハラ地獄か |
| Contents Note 6 | Epilogue:結局､改革しなければ立ちいかない |
| Contents Note 1 | 特集2:個人情報ゴールドラッシュ |
|---|---|
| Contents Note 2 | Close Up:自動車メーカー国内4割減産の衝撃 |