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週刊ダイヤモンド
週刊
ダイヤモンド社
2017.2/11
Vol.105 No.6 (4666)

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雑誌名 週刊ダイヤモンド
各号 - 年月次 2017.2/11
各号 - 巻号 Vol.105 No.6 (4666)
発行頻度
週刊
出版者 ダイヤモンド社
各号 - 出版年月日 2017/02/11
サイズ 28cm
各号 - 注記 雑誌20242-2/11
各号 - 特集記事 特集1:誰も触れなかった(絶対格差) 子会社「族」のリアル 特集2:優良企業に迫る危機 旭硝子の内憂外患 特集3:東芝瓦解 消えない破綻リスク
内容細目1 特集1:誰も触れなかった(絶対格差) 子会社「族」のリアル
内容細目2 Part1:最後の身分差別! "子会社族"の叫び
内容細目3 見過ごされてきた格差問題 闇を生きた子会社族の憂鬱
内容細目4 モテないと嘆く子会社男子に合コン&婚活のプロが喝!
内容細目5 Chart:子会社族大図鑑 7種族の悲喜こもごも
内容細目6 「それあるある」と愚痴噴出! 子会社若手の覆面座談会
内容細目1 Part2:人間を不幸にする 子会社という仕組み
内容細目2 Chart:子会社族の悲劇はこうして生まれる!
内容細目3 Interview:夏野剛●慶應義塾大学特別招聘教授
内容細目4 Column:子どもの幸せを願う"親心"が後の悲劇の元凶となる!?
内容細目5 若手は飼い殺しを脱し中高年もレールを外れろ
内容細目6 Interview:橘玲●作家
内容細目1 Part3:肉声とデータで迫る "親子格差"の悲惨
内容細目2 330万件の口コミで判明! 人事、待遇、士気はこう違う
内容細目3 Chart:社会人アンケートで判明! 子会社観のリアル
内容細目4 Chart:経験者に聞く! 子会社の存在意義と待遇格差の是非
内容細目5 Part4:何のためにあるのか? 古い"子会社"をぶち壊せ
内容細目6 各社の存在意義の明確化が子会社問題の解決の近道
内容細目1 Column:身売り?コスト削減? 企業が分社化する理由
内容細目2 Column:子会社を適正数に保つのも親会社としての重要な責務
内容細目3 「頑張る子会社」の実像 現場の意識改革で活性化
内容細目4 親会社から来た上司必読! 「プロパー部下のトリセツ」
内容細目5 Column:コネも実力のうち? 親会社への転籍"裏事情"
内容細目6 Column:あの大企業も子会社だった! 意外な日本企業の変遷
内容細目1 労組・春闘でも親と格差が 一部に見直しの機運生まれる
内容細目2 特集2:日本を代表するグローバル企業? 旭硝子の"内憂外患"
内容細目3 特集3:東芝瓦解 消えない破綻リスク
内容細目4 債務超過懸念で経営危機突入 さらなる時限爆弾も発火寸前
内容細目5 名門東芝を再転落させた脆弱ガバナンスのDNA
内容細目6 原発危機で「東芝」消滅も 過酷なる解体シナリオ
内容細目1 Column:原発の「建設」参入は負の遺産? 幻のショー・グループ買収構想

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