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週刊ダイヤモンド
ダイヤモンド社
2017.2/11
Vol.105 No.6 (4666)
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| Title | 週刊ダイヤモンド |
|---|---|
| Volume - Years of Serial | 2017.2/11 |
| Volume - Vol. No. | Vol.105 No.6 (4666) |
| Frequency | 5 |
| Publisher | ダイヤモンド社 |
| Volume - Pub. Date | 2017/02/11 |
| Size | 28cm |
| Volume - Size | 雑誌20242-2/11 |
| Volume - Feature Article | 特集1:誰も触れなかった(絶対格差) 子会社｢族｣のリアル 特集2:優良企業に迫る危機 旭硝子の内憂外患 特集3:東芝瓦解 消えない破綻リスク |
| Contents Note 1 | 特集1:誰も触れなかった(絶対格差) 子会社｢族｣のリアル |
|---|---|
| Contents Note 2 | Part1:最後の身分差別! "子会社族"の叫び |
| Contents Note 3 | 見過ごされてきた格差問題 闇を生きた子会社族の憂鬱 |
| Contents Note 4 | モテないと嘆く子会社男子に合コン&婚活のプロが喝! |
| Contents Note 5 | Chart:子会社族大図鑑 7種族の悲喜こもごも |
| Contents Note 6 | ｢それあるある｣と愚痴噴出! 子会社若手の覆面座談会 |
| Contents Note 1 | Part2:人間を不幸にする 子会社という仕組み |
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| Contents Note 2 | Chart:子会社族の悲劇はこうして生まれる! |
| Contents Note 3 | Interview:夏野剛●慶應義塾大学特別招聘教授 |
| Contents Note 4 | Column:子どもの幸せを願う"親心"が後の悲劇の元凶となる!? |
| Contents Note 5 | 若手は飼い殺しを脱し中高年もレールを外れろ |
| Contents Note 6 | Interview:橘玲●作家 |
| Contents Note 1 | Part3:肉声とデータで迫る "親子格差"の悲惨 |
|---|---|
| Contents Note 2 | 330万件の口コミで判明! 人事､待遇､士気はこう違う |
| Contents Note 3 | Chart:社会人アンケートで判明! 子会社観のリアル |
| Contents Note 4 | Chart:経験者に聞く! 子会社の存在意義と待遇格差の是非 |
| Contents Note 5 | Part4:何のためにあるのか? 古い"子会社"をぶち壊せ |
| Contents Note 6 | 各社の存在意義の明確化が子会社問題の解決の近道 |
| Contents Note 1 | Column:身売り?コスト削減? 企業が分社化する理由 |
|---|---|
| Contents Note 2 | Column:子会社を適正数に保つのも親会社としての重要な責務 |
| Contents Note 3 | ｢頑張る子会社｣の実像 現場の意識改革で活性化 |
| Contents Note 4 | 親会社から来た上司必読! ｢プロパー部下のトリセツ｣ |
| Contents Note 5 | Column:コネも実力のうち? 親会社への転籍"裏事情" |
| Contents Note 6 | Column:あの大企業も子会社だった! 意外な日本企業の変遷 |
| Contents Note 1 | 労組･春闘でも親と格差が 一部に見直しの機運生まれる |
|---|---|
| Contents Note 2 | 特集2:日本を代表するグローバル企業? 旭硝子の"内憂外患" |
| Contents Note 3 | 特集3:東芝瓦解 消えない破綻リスク |
| Contents Note 4 | 債務超過懸念で経営危機突入 さらなる時限爆弾も発火寸前 |
| Contents Note 5 | 名門東芝を再転落させた脆弱ガバナンスのDNA |
| Contents Note 6 | 原発危機で｢東芝｣消滅も 過酷なる解体シナリオ |
| Contents Note 1 | Column:原発の｢建設｣参入は負の遺産? 幻のショー･グループ買収構想 |
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